Laat jouw organisatie door Ingsane meenemen op reis. Breng
samen het verhaal van ‘de bewoner die vermalen wordt’ tot leven. Ervaar waar het misgaat – én hoe het anders kan. Ontdek hoe je samen bruggen bouwt tussen leefwereld en systeemwereld, tussen intentie en praktijk. Interactief, reflectief, confronterend én hoopvol.
Wij organiseren leerexpedities en leerwerkplaatsen waarin we samen met alle betrokkenen, de ‘ingsane’ patronen/kellende mechanismen onderzoeken en doorbreken.
Dit doen we op maat. Wij kunnen leerexpedities verzorgen voor kleine gezelschappen en korte trajecten, bv. gericht op het verbeteren van de samenwerking. Een vaak voorkomend bekend mechanisme in de systeemwereld van organisaties.
Wilt u samen met anderen een knellend mechanisme doorbreken? Wij organiseren ook expedities voor grote groepen.
De aanpak is mede afhankelijk van het onderwerp en van uw behoefte, maar altijd gericht op het verbeteren van de dienstverlening, op meer menselijke maat, innovatie en een toekomstgerichte organisatie.
Zo ontdekken we samen hoe we als samenleving om kunnen gaan met de complexe vragen van vandaag en morgen.
Het organisatiesysteem is vaak ontstaan uit goede redenen. Wanneer de systeemwereld niet meer aansluit op de leefwereld, is het noodzakelijk om kenellende systeemmechanismen te doorbreken.
Dat vraagt vooral om ander leiderschap, nieuwe vormen van sturing, andere afspraken, het maken van fundamentele keuzes, andere kennis en kunde.
Wij bieden trainingen, op maat zodat ze passen bij uw behoeften. De trainingen dragen bij het vergroten van kennis en kunde om knellende mechanismen te doorbreken. Ook maken we samen met de deelnemers desgewenst een plan van aanpak, zo combineren we het leren en implementeren in de praktijk. Dat heeft duurzaam resultaat!
Train de trainer
Een trainersprogramma waarin wij uw mensen opleiden om de methodiek Leerwerkplaats Doorbraak Knellende Mechanismen’ zelf toe te passen. Deze training biedt begeleiding en coaching van uw medewerkers gedurende het gehele traject. Op het werk dus, dicht bij en met uw professional in zijn eigen praktijksituatie.
Werken volgens de bedoeling en de menselijke maat
Trainingen maatwerk leveren (hoe doe je wat goed is ipv het goede?)
Werken volgens de menselijke maat
Werken volgens de bedoeling.
Leiderschap en sturing vanuit de gedraaide organisatie (het Rijnlandse model).
Ingsane brengt iets unieks: een combinatie van systeemreflectie, ervaringsdeskundigheid en begeleid leren die leidt tot duurzame verandering. Verandering in het hart van het systeem.
Ons organisatieadvies is gericht op alle daarbij passende vraagstukken. Wij ondersteunen uw organisatie graag bij kleine en grote vragen. Zowel kort- als langdurend verbinden wij ons graag aan uw vragen. gebaseerd we een duurzame verandering samen met de betrokken kunnen werken.
Daarnaast bieden wij individuele- en teamcoaching aan. Help wij de mensen binnen de organisatie duurzaam mee veranderen.
Het begeleiden van bijeenkomsten kun je aan ons overlaten. Zet ons op het podium zodat er energie vrij komt in de zaal. Maar ook procesbegeleiding is doen wij graag.
Wij zijn scherp op de inhoud en op proces, en weten met humor en met het vermogen om mensen te boeien tot resultaat te komen.
Wij dragen graag bij aan een duurzame leercultuur binnen uw organisatie. Daarom verzorgen wij ook inspiratiesessies en workshops.